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電視臺主持人招聘條件有哪些?

2020-07-03

來源：中影人教育

　　對于主持人的要求是有別于播音員的，各臺都有大量的主持類的節目，這些節目對主持人都有相應的要求，那么，電視臺主持人招聘條件有哪些?

主持人

　　一、主持人工作要求條件：

　　1.播音主持專業優先;

　　2.對主持有高度的熱情，講解專業，親和力強，善于發現合作商家的特色;

　　3.形象氣質佳，無不良嗜好;

　　4.表達能力強，具備較強的語言表達能力和鏡頭表現能力;

　　5.配合團隊工作，有團隊合作精神;

　　6.政治立場堅定，熱愛廣電事業，具有良好的新聞職業道德;

　　7.綜合素質較高，現場應變能力強，具有良好的新聞敏感性和對新聞事件的分析能力，有良好的普通話水平和語言表達能力;

　　二、工作時間：

　　9:00--18:00 單休

　　法定節假日正常休息

　　三、面試

　　本次招聘面試采取主持人大賽方式進行，實行晉級淘汰制，決出勝出名次。具體日程時間另行通知。

　　1.初試。根據報名情況進行分組分試。選手通過現場語言展示的形式進行初試。評委由五人組成，主要考察應聘人員的基礎語言表達、形象氣質和主持風格等。評判結果為：三個及以上評委給出“通過”的結果，該應聘人員直接晉級;三個及以上評委給出“不通過”的結果，該應聘人員則結束面試。其他結果均為待定。待定選手參加初試階段的待定環節。“通過”人員和待定環節勝出人員進入復試。

　　2.復試。根據晉級人員情況，加大命題難度，進一步考察個人的語言組織和表達能力，現場應變駕馭能力和分析解決問題能力等綜合素質。評委由七人組成，實行打分制(100分制，保留小數點后2位)。去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他五位評委的平均分。按進入復試總人數的30%比例(四舍五入)進入終試。若出現比例內最后一名分數并列，可同時進入下一環節。

　　3.終試。根據進入終試人員情況(放棄人員不遞補)，全面考察應聘人員的綜合素質、專業能力和應急反應能力。評委由十一人組成，實行打分制(100分制，保留小數點后2位)。去掉兩個最高分，去掉兩個最低分，取其他七位評委的平均分，按得分由高到低順序排名(若出現分數并列影響名次排列，采取現場加題決出名次)。

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